Пошук
Анонс подій
Подій не заплановано
Посилання











Куп’янське міськрайонне управління юстиції інформує
Куп’янське міськрайонне управління юстиції інформує

Поділитися новиною:

Куп’янське міськрайонне управління юстиції інформує

ЛЮСТРАЦІЯ: ПІДСТАВИ ДЛЯ ЗВІЛЬНЕННЯ

16 жовтня 2014 року вступив в силу Закон України “Про очищення влади”, згідно з яким очищення влади (люстрація) — це встановлена цим Законом або рішенням суду заборона окремим фізичним особам обіймати певні посади (перебувати на службі) (крім виборних посад) в органах державної влади та органах місцевого самоврядування. У зв”язку з  прийняттям цього закону внесені зміни до Кодексу Законів про працю України  шляхом доповнення пункту 7 статті 36 Кодексу Законів про працю України підпунктом 7-2, яким визначено, що підставами припинення трудового договору є підстави, передбачені Законом України “Про очищення влади”, при цьому звільнення проводиться в порядку, визначеному зазначеним законом.

Підставами для звільнення осіб, які проходять перевірку згідно з вимогами Закону України “Про очищення влади”,  із займаної посади є:

  • неподання власноручно написаної заяви посадової або службової особи керівнику або органу, в яком вони працюють, про наявність чи відсутність заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону “Про очищення влади” та надання згоди на проходження перевірки, згоду на оприлюднення відомостей щодо них  у строк, не пізніше ніж на десятий день з дня початку проведення перевірки у відповідному органі, на підприємстві згідно з планом проведення перевірок. Звільнення у такому випадку проводиться не пізніш як на третій день після спливу строку на подання заяви та застосування до посадової або службової особи заборони протягом десяти років з дня набрання чинності цим законом займати посади, щодо яких здійснюється очищення влади.
  • подання заяви, у якій особа повідомляє про те, що до неї застосовується заборона, зазначена у частині третій або четвертій статті 1 цього Закону, є підставою для звільнення особи із займаної посади не пізніш як на третій день після подання такої заяви та застосування до неї відповідної заборони. Керівник органу, на підставі висновку про результати перевірки, яким встановлено недостовірність відомостей, не пізніше ніж на третій день з дня отримання такого висновку, керуючись положеннями частини третьої або четвертої статті 1 цього Закону, звільняє таку особу із займаної посади або не пізніше ніж на третій день з дня його отримання надсилає такий висновок керівнику органу (органу), до повноважень якого належить звільнення та ініціювання звільнення з посади особи, стосовно якої було здійснено перевірку, для її звільнення з посади у встановленому законом порядку не пізніше ніж на десятий день з дня отримання висновку.
  • на підставі висновку про результати перевірки, яким встановлено недостовірність відомостей щодо незастосування заборон, передбачених частинами третьою та четвертою статі 1 цього Закону або недостовірності відомостей щодо наявності майна (майнових прав) та відповідність вартості майна (майнових прав), вказаного (вказаних) у декларації про майно, доходи, витрати і зобов”язання фінансового характеру, поданій особою за минулий рік, за формою, що встановлена Законом України “Про засади запобігання і протидії корупції”, набутого (набутих) за час перебування на посадах,  визначених у пунктах 1-10 частини першої статті 2 цього Закону, доходам, отримани із законних джерел. Керівник органу не пізніше ніж на третій день з дня отримання такого висновку, керуючись положеннями частини третьої або четвертої статті 1 цього Закону, звільняє таку особу із займаної посади або не пізніше ніж на третій день з дня його отримання надсилає такий висновок керівнику органу (органу), до повноважень якого належить звільнення та ініціювання звільнення з посади особи, стосовно якої було здійснено перевірку, для її звільнення з посади у встановленому законом порядку не пізніше ніж на десятий день з дня отримання висновку. Усі матеріали перевірки, які надійшли до керівника органу,  додаються до особової справи особи, стосовно якої проводилася перевірка.

Начальник Куп”янського міськрайонного управління юстиції Харківської області                                                        С.В.Векслер

Web-адреса: kuprayrada.gov.ua/news/id/6476 | Переглядів: 27Дата публікації: 11:20 01.12.2014